CFE-CGC Section TDF

Le 1er juin 2018, Pourquoi le SNT CFE-CGC n’a pas signé l’accord QVT ? Parce que cet accord liste ou reprend en grande partie des mesures déjà existantes à TDF ou dans le code du travail. … Le pdf complet : Pourquoi le SNT CFE-CGC n’a pas signé l’accord QVT ?

Monsieur Le Président, La direction et les 3 Organisations Syndicales représentatives à TDF (CFDT, CGT et CGC) ont négocié ces 2 derniers mois sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Pour mémoire, ces mêmes négociations n’avaient pas abouti il y a 3 ans, faute à l’époque de mesures concrètes où chaque salarié pouvait seRead More

La CFE-CGC a toujours plaidé en faveur d’une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) qui s’ancre dans notre quotidien. Elle soutient une approche de la RSE qui irrigue l’ensemble de nos activités, qui s’intègre à leur gouvernance, qui engage sans détour les dirigeants et qui implique ceux qui la font : tous les salariés.Read More

Monsieur Le Président, Le 3 avril a commencé la négociation sur la qualité de vie au travail autour de 6 axes que vous nous proposez : • Incarner la QVT • Les espaces de travail • L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle • La santé au travail • La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise • Le bien-être auRead More

Monsieur Le Président, La Négociation Annuelle Obligatoire s’est achevée sur un constat mitigé pour la CFE-CGC. En effet, la direction nous annonce que compte tenu de la faible croissance du chiffre d’affaires par rapport à ce qui était prévu, un certain nombre d’éléments de rémunération sont impactés : primes de performance, prime de participation. DansRead More

Paris, le 08 février 2018 La dernière rencontre autour de la NAO a eu lieu ce jour entre la direction et les organisations syndicales. Malheureusement, les dernières propositions de la direction restent faibles par rapport aux attentes de l’ensemble des salariés de l’entreprise. En termes d’augmentations salariales, la direction est généreusement montée jusqu’à une enveloppeRead More

Les dernières propositions de la direction concernant les rémunérations comportent quelques évolutions : • Evolutions salariales : une enveloppe annuelle de 1,7% concernant à la fois les augmentations individuelles et les évolutions professionnelles. La CFE-CGC estime que la direction peut faire un geste supplémentaire au regard du travail fourni par l’ensemble des salariés en 2017,Read More

La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a débuté Mercredi 24 janvier entre la direction de TDF et les 3 Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise. Cette réunion va se focaliser sur les évolutions de rémunération à TDF, car les autres thèmes seront abordés au cours des mois à venir : – Santé/Prévoyance : nouveau contrat depuis leRead More

Tout d’abord les élus et membres de l’équipe CFE-CGC de TDF présentent à l’ensemble des salariés leurs meilleurs vœux pour l’année 2018. Que cette nouvelle année soit pour chacun, porteuse d’espoirs et de réussites dans tous vos projets personnels et professionnels. Monsieur le Président, Lors du CE du 21 décembre 2017, vous nous indiquiez queRead More