Déclaration commune des trois OS représentatives à TDF en séance plénière du CE du 20 juillet

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, comme les Organisations Syndicales vous avez été destinataires d’une lettre ouverte signée par la quasi-totalité des salariés basés à Romainville et régie sous le régime de PTC. Cette lettre ouverte a pour objectif d’informer la Direction de la longue et constante dégradation de leurs conditions deRead More

Déclaration CE du 20 juillet 2017

Monsieur le Président, En date du 10 juillet vous avez informé les salariés sur la nouvelle politique salariale de l’entreprise. On a bien compris le système du nouveau bonus. En EAE on aura atteint ex 12% et maintenant on va multiplier ces 12% par le pourcentage de la performance de l’entreprise. Si l’entreprise n’est pasRead More

CE du 30 mai 2017

CE du 30 mai 2017 Lors du premier CE de la nouvelle mandature, 2 points importants étaient à l’ordre du jour : une réorganisation appelée « Empower » et un point sur l’emploi. Par ailleurs, quelques informations ont été données sur la vie de l’entreprise : L’utilisation de la tour Eiffel comme point d’émission TVRead More

CE du 12 avril 2017

Déclaration de la CFE-CGC au CE du 12 Avril 2017 Cette réunion de CE marque la fin de la mandature 2014-2017. Dans les semaines à venir, nombre d’entre nous ne siègeront plus dans cette assemblée, soit parce qu’ils ont ou vont quitter TDF, soit pour laisser la place à d’autres, pour peu que les vocationsRead More

Elections 2017 : Représentativité, Votez CFE-CGC

Entre le 6 et le 13 Avril, vous allez voter pour élire vos Délégués du Personnel et vos représentants au Comité d’Entreprise pour les 4 prochaines années. Ces élections seront aussi importantes pour la diversité des points de vue dans notre entreprise, puisqu’elle fixe la représentativité des Organisations Syndicales pour la durée de la mandature.Read More

Accord Egalité Professionnelle

La CFE-CGC a participé à la dernière négociation de la mandature face à la direction les 15, 23 et 30 mars. Le sujet concerne l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour la période 2017-2019. Pour mémoire, la CFE-CGC n’avait pas signé le précédent accord faute de mesures concrètes et volontaires de la partRead More

Défendez votre avenir avec la CFE-CGC

La CFE-CGC doit être un interlocuteur incontournable lors des prochaines négociations à venir, afin de faire entendre la voix de chaque salarié, cadre ou non-cadre. Dans les mois et années à venir, quelques thèmes phares vont devoir être négociés dans notre entreprise. L’organisation de l’entreprise et l’emploi Au regard de l’organisation de TDF et duRead More

Bilan de la dernière mandature

La place de la CFE-CGC au sein de TDF est atypique. C’est la troisième voix. Nous n’en sommes pas moins une force qui s’engage et avec laquelle il faut compter. Notre volonté est de pouvoir faire évoluer, au bénéfice de tous les salariés, les décisions prises par les partenaires sociaux. Lorsque la situation l’exige etRead More