Désaccord Annuel Obligatoire Entre rien du tout et pas grand-chose

La dernière rencontre autour de la NAO a eu lieu le 7 février entre la direction et les organisations syndicales. Malheureusement, les dernières propositions de la direction restent loin des attentes de l’ensemble des salariés de l’entreprise.

En terme d’augmentations salariales, la direction est généreusement montée jusqu’à une enveloppe de 1,5%, couvrant à la fois les augmentations individuelles et les évolutions professionnelles. Ces augmentations seront versées sur la paye de mars et seront rétroactives au 1er janvier 2017. La direction n’a pas souhaité mettre en place une part collective qui aurait permis de réduire certaines distorsions récurrentes au sein des équipes.

Le pdf complet : Désaccord Annuel Obligatoire

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