Désaccord Annuel Obligatoire : Petits pas par rapport à l’an dernier

Paris, le 08 février 2018

La dernière rencontre autour de la NAO a eu lieu ce jour entre la direction et les organisations syndicales. Malheureusement, les dernières propositions de la direction restent faibles par rapport aux attentes de l’ensemble des salariés de l’entreprise.
En termes d’augmentations salariales, la direction est généreusement montée jusqu’à une enveloppe de 1,8%, couvrant à la fois les augmentations individuelles et les évolutions professionnelles. Ces augmentations seront versées sur la paye de mars et seront rétroactives au 1 er janvier 2018. On n’était pas loin des 2% demandés par la CFE-CGC.
Concrètement, il ne faudra donc pas s’attendre à des augmentations très supérieures à 1,5%. Pour un salaire brut de 3000€, une augmentation de 1,5% représente une somme nette de l’ordre de 33€.

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Le pdf complet : Désaccord Annuel Obligatoire : Petits pas par rapport à l’an dernier

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