Déclaration CE du 23 mai 2018

Monsieur Le Président,
La direction et les 3 Organisations Syndicales représentatives à TDF (CFDT, CGT et CGC) ont négocié ces 2 derniers mois sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Pour mémoire, ces mêmes négociations n’avaient pas abouti il y a 3 ans, faute à l’époque de mesures concrètes où chaque salarié pouvait se retrouver.
Cette fois-ci, la direction avait annoncé vouloir placer la QVT au cœur de sa politique sociale, et impulser une démarche permanente d’amélioration de la QVT, impliquant l’ensemble du management.
Les négociations ont donc accouché d’un nouvel accord de QVT, proposant des mesures regroupées en 5 thèmes :
1 – INCARNER LA QVT
L’ambition de la direction est d’impliquer tous les collaborateurs dans la promotion de la QVT, avec principalement un cursus de formation à destination notamment des managers et du COMEX, et la création de groupes d’expression QVT en cas de problématiques collectives.

Le pdf complet : Declaration.CE.du.23.mai.2018

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