Défendez votre avenir avec la CFE-CGC

La CFE-CGC doit être un interlocuteur incontournable lors des prochaines négociations à venir, afin de faire entendre la voix de chaque salarié, cadre ou non-cadre. Dans les mois et années à venir, quelques thèmes phares vont devoir être négociés dans notre entreprise. L’organisation de l’entreprise et l’emploi Au regard de l’organisation de TDF et duRead More

Désaccord Annuel Obligatoire Entre rien du tout et pas grand-chose

La dernière rencontre autour de la NAO a eu lieu le 7 février entre la direction et les organisations syndicales. Malheureusement, les dernières propositions de la direction restent loin des attentes de l’ensemble des salariés de l’entreprise. En terme d’augmentations salariales, la direction est généreusement montée jusqu’à une enveloppe de 1,5%, couvrant à la foisRead More

Quand la méthode coué ne suffit plus…

 » Ça va aller mieux, les actionnaires voient plus long terme, l’organisation va s’améliorer », m’avait-on annoncé l’année dernière. Je prenais donc mon mal en patience. Les projets sans ressources, les collègues plein de bonne volonté qui travaillent d’arrache-pied pour monter en compétence jusqu’à ce qu’un manager décide de les changer de projet quand ilsRead More