La CFE-CGC doit être un interlocuteur incontournable lors des prochaines négociations à venir, afin de faire entendre la voix de chaque salarié, cadre ou non-cadre. Dans les mois et années à venir, quelques thèmes phares vont devoir être négociés dans notre entreprise. L’organisation de l’entreprise et l’emploi Au regard de l’organisation de TDF et duRead More
Bilan de la dernière mandature
La place de la CFE-CGC au sein de TDF est atypique. C’est la troisième voix. Nous n’en sommes pas moins une force qui s’engage et avec laquelle il faut compter. Notre volonté est de pouvoir faire évoluer, au bénéfice de tous les salariés, les décisions prises par les partenaires sociaux. Lorsque la situation l’exige etRead More
Elections professionnelles CE/DP TDF du 6 au 13 avril 2017
Pourquoi voter CFE-CGC ? Entre le 6 et le 13 Avril, vous allez voter pour élire vos Délégués du Personnel et vos représentants au Comité d’Entreprise pour les 4 prochaines années. La CFE-CGC présentera des listes de candidats CE et DP. Les rôles traditionnels des syndicats sont de deux ordres : un rôle de représentationRead More
CR : Egalité professionnelle Femme / Homme Commission du CE
Le 9 février 2017 a eu lieu la commission du CE « Egalité professionnelle Femme / Homme ». Ce fut l’occasion de faire le bilan des actions de l’année 2016. Embauche Objectif : Atteindre sur la durée de l’accord un taux annuel moyen de 40% de femmes recrutées en CDI et 35% en CDD par rapport auRead More
Désaccord Annuel Obligatoire Entre rien du tout et pas grand-chose
La dernière rencontre autour de la NAO a eu lieu le 7 février entre la direction et les organisations syndicales. Malheureusement, les dernières propositions de la direction restent loin des attentes de l’ensemble des salariés de l’entreprise. En terme d’augmentations salariales, la direction est généreusement montée jusqu’à une enveloppe de 1,5%, couvrant à la foisRead More
NAO Paroles, paroles, paroles…
La seconde réunion de NAO a donné lieu de la part de la Direction à un exercice digne des meilleurs bonimenteurs … Ainsi, ce n’est 1%, ni 1.1% ni 1.2% qu’on vous offre, mais 1.3% d’augmentations salariales individuelles. Et tout cela, pour les catégories C à F. Avouez, après toutes ces années de vaches maigres,Read More
Négociation Annuelle Obligatoire Que de mépris !
Négociation Annuelle Obligatoire Que de mépris ! Une première réunion de négociation a eu lieu Mardi 24 Janvier, portant en particulier sur les mesures salariales. Malgré quelques signes encourageants donnés par M. Huart lors des derniers CE, cette négociation reste équivalente aux années précédentes : circuler il n’y a (presque) rien à voir. De laRead More
VOEUX 2017 Nouvelles aventures
Toute l’équipe CFE-CGC de TDF vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2017. Que cette nouvelle année soit pour vous et vos proches, porteuse d’espoir et de réussite dans vos projets personnels et professionnels. Lors du CE du 18 Janvier, M. Huart a indiqué que TDF était à la fin d’un cycle de décroissance. DèsRead More
Quand l’intéressement se transforme en désintérêt total pour ses propres salariés
Sans complexes et avec désinvolture, la Direction nous a annoncé en Comité d’Entreprise de ce jour, la disparition pure et simple de l’accord d’intéressement qui, arrivé à son terme, ne sera pas renégocié. Une minute aura suffi pour balayer plus de 20 ans d’accord collectif qui traduisait un minimum de volonté de partage des gainsRead More
Quand la méthode coué ne suffit plus…
» Ça va aller mieux, les actionnaires voient plus long terme, l’organisation va s’améliorer », m’avait-on annoncé l’année dernière. Je prenais donc mon mal en patience. Les projets sans ressources, les collègues plein de bonne volonté qui travaillent d’arrache-pied pour monter en compétence jusqu’à ce qu’un manager décide de les changer de projet quand ilsRead More